团队理念
 管理大师德鲁克:企业文化=企业精神

企业是人组成的,没有人就没有企业。企业的发展离不开人,我们要将员工放在心上,关心员工、尊重员工、爱护员工、帮助员工,企业是员工的大家庭,只有大家庭和谐了,把员工当作主人翁,才能调动员工的积极性,才能产生高绩效。

 
一、以人为本办企业

1、 树立以人为本的经营理念

2、 尊重员工

3、 关心员工的生活、工作

4、 解决员工生活工作中的实际困难

5、 对员工的抱怨及时沟通处理

6、 经常做好员工的政治思想工作

7、 对员工调动工作一定要做好认真、细致的思想工作

8、 在制定分配奖励政策时,要多听员工意见,更可能做到公平、公正、公开

9、团队负责人要营造和谐、团结、积极向上的氛围

10、团队负责人一年至少要组织1次的旅游,列入年度预算

11、各团队一定要把员工培训工作列入年度预算
 
二、团队凝聚力建设
1、你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会
2、完善分配激励政策
3、领导干部要以身作则,成为该部门的样板
4、完善沟通交流制度
 
 
以人为本办企业,把优秀设为我们的标准!